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Trabajar en el Grupo Cabezon
El Grupo Cabezon entiende que para alcanzar un crecimiento y ganancias sostenibles, tenemos que hacer lo que otras organizaciones no hacen: maximizamos los talentos individuales innatos de nuestros empleados para conectarnos a nuestros clientes. Entendemos que explotando los recursos humanos es el ú nico á rea que queda donde mejor í as significativas pueden- y lo hacen- llevar a una fuente ilimitada de ventajas competitivas. El Grupo Cabezon simpre est á buscando por individuos talentosos que traigan experticia, perspicacia, y energ í a a nuestro equipo. El Grupo Cabezon est á dedicado a la educaci ó n cont í nua y a la retenci ó n de miembros claves del equipo. Estmos aceptando corrientemente las hojas de vida para las posiciones listadas debajo. Si sus credenciales se ajustan a los requisitos, nos gustaría saber de usted. Por favor envíe su hoja de vida a través del correo electrónico a: . Esperamos saber de usted. El Grupo Cabezon es un Empleador con Igualdad de Oportunidad. Gerente de Contenido de Web/ Editor - Posición Contractual Promotor de Aplicación de Web Microsoft Gerente de Contenido de Web/ Editor - Posición Contractual Buscamos los servicios de un individuo quien desarrollar á las estrategias gerenciales de contenidos para una p á gina de Web del govierno Federal. Las estrategias de contenidos incorporar á arquitectura de informaci ó n, estilo, marca, y asuntos de ejecuci ó n, as í como tambi é n inter é s de audiencia. Usted asesorar á a los empleados y dar á apoyo a oficinas tanto como en grupo pero tambi é n de persona a persona. Las responsabilidades primordiales incluyen desde interactuar con los clientes hasta el actuar como un v í nculo entre oficinas. Las tareas espec í ficas incluyen aconsejar en materias de arquitectura inform á tica, interfaz de usuarios, opciones de soluciones, y la escritura y edici ó n de contenido. El contratado trabar á muy cerca con la gerencia, con el equipo de comunicaci ó n, y otras organizaciones como s é a necesario. Otras tareas ser á n asignadas por la gerencia. Rasgos Llave incluyen:
Promotor de Aplicación de Web Microsoft Las posiciones existentes serán parte de un equipo de promotores de aplicaciones de web trabajando con lo último de la tecnología de estado de arte de Microsoft para desarrollar y realzar nuestras aplicaciones de web internas y externas también como proveer soporte para nuestros clientes. Esta posición requiere uno ó mas años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones de web multi-niveles, incluyendo diseño conceptual, desarrollo, pruebas, documentación, y despliegue inicial. El aplicante debe poseer habilidades interpersonales y motivacionales fuertes también como habilidades organizacionales y técnicas requeridas. El aplicante debe ser capaz de demonstrar un historial de éxito con un énfasis en llevar a cabo metas específicas y de hacer entrega en las fechas fijadas y debe ser capaz de manejar proyectos múltiples simultaneamente. El aplicante ideal tendrá un fondo de programación fuerte y debe ser experto en desarrollar aplicaciones de web de múltiples usuarios, altamente escalables, con herramientas de Microsoft y tecnologías incluyendo Visual Studio 2003, MS SQL aplicaciones de servidores. Habilidades en la interacción del buen usuario y diseño gráfico son puntos muy positivos. Desarrollar aplicaciones de web n-tier utilizando HTML, JavaScript, C# y SQL. Experiencia desarrollando servicios de web ASP.NET y Aplicaciones de Web Móvil es tambien positivo. Grado acreditado apropiado, Certificado de Desarrollador de Soluciones de Microsoft (MCSD) ó experiencia verificable es requerida. Por favor enviar su hoja de vida y requerimientos salariales a. Productor de web - Posición Televiajera El productor de web tiene un rol de desarrollador frontal en nuestra empresa. Usted trabajará con un equipo de desarrolladores construyendo aplicaciones de web internas y externas también como apoyo para nuestros clientes. Este individuo manejará la elaboración de aplicaciones de web, rebanando archivos en capas de Photoshop, componiendo HTML/CSS, creando aplicaciones usando Flash, creando documentos PDF y creando plantillas de contenido dinámico. Localización de problemas es una destreza requerida. Documentación, comunicación, gerencia de proyectos, y desarrollo flash son todas destrezas valoradas en este rol. Requisitos y Puntos Positivos:
Por favor envíe su hoja de vida y requerimientos salariales a . |
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